12月15日，覆盖21家企业、万余名职工的北京市家具企业工会联合会成立。在当天举行的工会联合会成立大会上，职工方代表和企业方代表签订了工资集体协商协议，明确行业内生产、经营岗位的职工工资将不低于北京市最低工资标准的1.1倍。
据了解，这是北京市工业（国防）工会继推动组建北京汽车零部件企业工会联合会后，在该市推动组建的又一家行业工会联合会。
据北京市工业（国防）工会副主席、市家具企业工会联合会主席周岐介绍，2012年以来，北京市工业（国防）工会积极探索创新行业工会联合会组建模式，建立了以国有企业为龙头，以产业链、经济体为纽带，由行业所属企业工会自愿联合组成的组建行业工会联合会的“北京模式”。
北京市工业（国防）工会今年启动了家具企业工会联合会的筹备工作，并为行业工资集体协商进行了充分的准备，在家具企业工会联合会成立的同时，《北京市家具行业工资集体协商协议》也正式签订。
当天签订的《协议》对企业工资分配制度、岗位工资标准、发薪时间做出了详细规定，明确企业应在所有生产、经营岗位建立“岗位工资+绩效奖励”的薪酬制度并予以明示。
周岐表示，今后，工会联合会将积极协调北京市家具行业协会，夯实行业性工资集体协商基础，努力实现工会组织“二次覆盖”、工资集体协商“二次推动”、行业工资协商的“二次保障”、行业职工权益“二次维护”、行业工会组织建设“二次创新”的5大工作目标。
